HR Officer
32-40 Westbeemster MBO Bij CONO

De lekkerste en eerlijkste kaas maken we samen!

CONO Kaasmakers is een kleine boeren coöperatie, van rond de 400 leden melkveehouders, met haar klimaat neutrale kaasmakerij in de Beemster. Al meer dan honderd jaar doen onze boeren en kaasmeesters hun best om op ambachtelijke wijze de lekkerste kaas te maken, met echte aandacht voor mens, dier en milieu. Dat zit in ons DNA. De beste zijn dat doe je niet alleen, dat doe je samen.

De ontwikkelingen binnen de coöperatie gaan snel en in lijn met de tijd van morgen. Onderwerpen als duurzaamheid, de coöperatie CONO en innovaties voor de verschillende kaasmerken hebben onze dagelijkse aandacht.

Om aan al onze ambitieuze plannen te kunnen voldoen, zijn we op zoek naar een enthousiaste en sociale

HR Officer (32-40 uur)

HR Officer

De functie

Als HR Officer bij CONO Kaasmakers heb je een brede HR functie waarbinnen je voornamelijk verantwoordelijk bent voor het reilen en zeilen van de administratieve, ondersteunende en coördinerende HR-taken. Daarnaast heb je ook veel direct contact hebt met je collega’s die allerlei HR-uitdagingen bij je komen neerleggen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de cao. Jij vindt het daarom leuk te luisteren en je kennis te delen en toe te passen. 

Het team

Je maakt deel uit van het team Personeelszaken en rapporteert rechtstreeks aan de Manager HR. Het team bestaat uit een HR Manager, een HR Adviseur en een HR Officer die samen een hecht team vormen.

Dit ga je doen

Je bent de spin in het web binnen ons HR-team. Contracten opstellen, deadlines bewaken, (salaris)mutaties verwerken, pensioenvraagstukken en de tijdsregistratie coördineren zijn onder andere handelingen die binnen jouw takenpakket vallen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het werving & selectie proces: van het opstellen van een vacature tot het voeren van sollicitatiegesprekken. Je ondersteunt bij ziekteverzuimbegeleiding en je doet de ziek- & herstelmeldingen. Je coördineert het onboardingsproces en je bent verantwoordelijk voor de gehele administratie rondom in-, door- en uitstroom. Tot slot neem je deel aan HR-projecten en denk je mee over het continu verbeteren van procedures, beleid en werkprocessen. Jouw dag is geslaagd als er puntjes op de i staan en je je collega’s goed hebt kunnen ondersteunen of te woord hebt kunnen staan.

Wat verwachten we van je?

Jij hebt een passie voor het HR-vak en mensen, kan snel schakelen, bent oplossingsgericht, kritisch en wordt ook wel eens een sociaal mensen-mens genoemd. Administratief en organisatorisch ben je sterk en jij bent op de hoogte van de arbeidjuridische wet- en regelgeving. Daarnaast beschik je over relevante HR werkervaring met MBO+/HBO werk- en denkniveau en heb je ervaring met personeelsinformatiesystemen.  

Wat bieden wij?

Werken bij CONO Kaasmakers betekent een fijne werkplek, midden in de Beemster op maar 20 minuten rijden van Amsterdam. Met volop mogelijkheden om je duurzaam te ontwikkelen en ruimte om je ideeën uit te voeren. Samen met je collega's maak en vermarkt je de lekkerste kaas en onderscheidende ingrediënten voor de foodindustrie. Werken bij CONO Kaasmakers betekent werken in een team binnen een cultuur waar kwaliteit, bevlogenheid, betrokkenheid, trots en eigenzinnigheid volop aanwezig zijn. 

Om te blijven leren bieden we opleidingen zodat je jouw vaardigheden en kennis up-to-date kunt houden en om je gedrevenheid en vindingrijkheid te stimuleren. En heb je zelf ideeën hoe je je wilt ontwikkelen of doorgroeien? Dan staan we daarvoor open. Zo komen maatwerk voor ontwikkelprogramma's in overleg tot stand. Natuurlijk past hierbij een marktconform salaris met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Passie voor kaas is niet gebonden aan achtergrond. Als jij je herkent in wat wij belangrijk vinden: betrokkenheid bij je collega's en ons bedrijf, samenwerken en duurzaamheid, dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Al met al een uitdagende en afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt te werken in een gedreven en enthousiast team. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Mocht je vragen hebben over deze functie of onze organisatie, dan kun je contact opnemen met Kee van Doorn, HR Manager (T: 0299 – 689 200).

GEÏNTERESSEERD? Solliciteer door een motivatiebrief met een curriculum vitae op te sturen.
 

Solliciteer Direct